現(xiàn)在的一些新開的家政公司當眾，很多的家政公司都會出現(xiàn)缺少家政服務員工的情況，那么我們該怎么去應對家政公司缺少員工的問題呢，家政公司沒有員工怎么辦呢，就讓我們一起來和聚政網(wǎng)的高級家政專家一起來學習一下吧。
一、借員工
借家政服務員工在家政行業(yè)內(nèi)，已經(jīng)不是什么新鮮的事情了。我們自己的家政公司如果在開業(yè)之初，只有大量的家政單子，沒有家政服務人員去服務的話，我們可以向同行去借家政服務人員上門去服務，這是我們最簡單、最快鍵的一種方法了。我們在和其他家政公司合作的時候，可以事先說明，利潤可以對半分成。還有我們在借家政服務人員的時候一定要誠信，不要試圖挖別人的墻角。
二、招員工
招員工，傳統(tǒng)的招員工的方式肯定是行不通的。我們需要拓展自己尋找家政員工的方面，比如說我們可以，在網(wǎng)絡上招聘家政服務員工，這種方式在現(xiàn)在來說是比較的流行的。我們可以再聚政網(wǎng)的免費信息上發(fā)布自己需求的信息，或者是注冊個網(wǎng)絡商鋪，都是可以找到家政服務人員的，我們可以再網(wǎng)上和他們進行溝通，溝通之后我們在在現(xiàn)實生活中和其見面，確實彼此之間的合作關(guān)系。
兩種緩解家政公司員工少的方法，一種是快速的西藥，一種是慢性的中藥，只有中西結(jié)合才是解決我們家政公司員工少的根本所在。
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