為推動北京市家政服務業(yè)高質量發(fā)展，促進家政服務業(yè)提質擴容，落實家政興農工作要求，助力鄉(xiāng)村振興，保障從業(yè)人員合法權益，近日，北京市人社局與市發(fā)改委、市商務局聯(lián)合印發(fā)《關于公開征集北京市員工制家政服務企業(yè)（2022年度）名單的通知》，在全市范圍內公開征集員工制家政服務企業(yè)。通過在家政服務行業(yè)推行員工制，實現(xiàn)市場主體自律守信、規(guī)范經營的同時，力爭打造家政服務勞務品牌。
據(jù)悉，員工制家政服務企業(yè)，是指直接與消費者簽訂服務合同，與家政服務人員依法簽訂勞動合同或服務協(xié)議并繳納社會保險費，統(tǒng)一安排服務人員為消費者提供服務，直接支付或代發(fā)服務人員不低于當?shù)刈畹凸べY標準的勞動報酬，并對服務人員進行持續(xù)培訓管理的企業(yè)。
本次員工制家政服務企業(yè)的征集范圍，是以家庭為服務對象，由專業(yè)人員進入家庭住所、或通過固定場所對孕產婦、嬰幼兒、老人、病人、殘疾人等提供照護以及保潔、烹飪等有償服務，滿足家庭生活照料需求的服務行業(yè)。只要是在北京市行政區(qū)域內依法設立，從事家政、居家養(yǎng)老、社區(qū)照料、病患陪護服務等經營活動的企業(yè)就可以提出申請。這些企業(yè)統(tǒng)稱為家政服務企業(yè)。
據(jù)了解，提出申請的家政服務企業(yè)需具有以下資質：持有北京市市場監(jiān)管部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照；與家政服務從業(yè)人員簽訂勞動合同或服務協(xié)議并繳納社保費，統(tǒng)一安排服務人員為消費者提供服務，由銀行代發(fā)或直接支付不低于北京市最低工資標準的勞動報酬，并對服務人員持續(xù)培訓管理；有完整的服務管理工作制度及人員培訓、服務規(guī)范、客戶回訪、服務評價等工作標準和業(yè)務管理信息系統(tǒng)，日常管理規(guī)范有序，家政服務消費記錄和從業(yè)人員個人檔案信息真實有效；遵守國家法律法規(guī)和北京市有關政策規(guī)定，誠信經營，未被列入國家企業(yè)信用信息經營異常名錄和嚴重違法失信企業(yè)名單（黑名單），3年內無重大服務質量投訴。
經最終確定的員工制家政服務企業(yè)，可以向注冊地人社部門申請實行特殊工時許可，以及失業(yè)保險金返還、崗位補貼、社保補貼等相關政策，也可以向相關部門申請回爐培訓補貼。同時，還可以向注冊地區(qū)住建委（房管局）申請協(xié)調解決職工集體宿舍，并向稅務部門申報享受免征增值稅政策。
文章來源：工人日報
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